Ein entscheidender Zyklus für die digitale Rekrutierung der EU
Die EU-Institutionen führen die größte IT- und Datenrekrutierung in der Geschichte von EPSO durch. Zwei AD7-Administratorwettbewerbe sind parallel ausgeschrieben — Datenmanagement & Wissen (EPSO/AD/426/25) und ICT (EPSO/AD/429/26) — und gemeinsam zielen sie auf mehr als 1.020 Laureaten ab. Zum Vergleich: Der vorherige kombinierte IT-Zyklus, EPSO/AD/398/22, sah 350 Plätze über fünf Felder vor. Der Zyklus 2025–2026 ist fast dreimal so groß.
Hinter dieser Zahl steht eine klare Verschiebung der Prioritäten. Das AI Office der EU-Kommission stellt Personal ein, um den AI Act durchzusetzen. Die Umsetzung von NIS2 hat Cybersecurity auf die Agenda jeder Agentur gesetzt. Eurostat, das JRC und die DG DIGIT haben neue Mandate für die Dateninfrastruktur. Die Institutionen benötigen Fachkräfte, die sowohl mit EU-Regelungen als auch mit modernen Engineering-Praktiken vertraut sind.
Dieser Leitfaden erläutert die aktuellen Wettbewerbe, deren Testinhalte, die Bewerbungsvoraussetzungen und den Unterschied zwischen AST IT und AD IT.
EPSO/AD/426/25 — Datenmanagement & Wissen (AD7)
Veröffentlicht im Amtsblatt OJ C/2025/5881 vom 11. November 2025, rekrutiert dieser Wettbewerb 238 Administratoren mit tiefgehender Expertise in Data Governance und Engineering. Die Bewerbungsfrist endete am 16. Dezember 2025; der fachbezogene Testtag ist für den 29. April 2026 geplant.
Die zulässigen Studienfächer sind ungewöhnlich breit gefächert — und das ist entscheidend. Abschnitt 3.3 des Notice akzeptiert Abschlüsse in KI, ML, Data Science, Data Engineering und Analytics; Daten-, Informations- und Wissensmanagement; Wirtschaftswissenschaften, Ökonometrie, Finanzen, Rechnungswesen, Business Analytics; Ingenieurwesen mit einer Daten- oder IT-Spezialisierung; Informatik, ICT, Informationssysteme; Recht, Europastudien, internationale Beziehungen, Politikwissenschaft, öffentliche Verwaltung sowie Mathematik oder Statistik. Diese Breite erkennt an, dass die Datenarbeit in den Institutionen interdisziplinär ist.
Drei Eignungswege:
- Ein dreijähriger Hochschulabschluss in einem der genannten Fächer plus mindestens sechs Jahre relevanter Berufserfahrung.
- Ein vierjähriger Hochschulabschluss in einem der genannten Fächer plus mindestens fünf Jahre relevanter Berufserfahrung — oder jeder fortgeschrittene Abschluss (Master, PhD oder gleichwertig) in diesen Fächern unabhängig vom vorherigen Studium plus fünf Jahre.
- Ein dreijähriger Hochschulabschluss in einem beliebigen anderen Fach plus sieben Jahre relevanter Berufserfahrung.
Der Anhang II dieses Notice ist der expliziteste Syllabus, den EPSO je für einen Daten-Wettbewerb veröffentlicht hat. Die elf Aufgabenkategorien umfassen Datenarchitektur und Interoperabilität; Data Governance und Compliance — wobei der Notice spezifische Verordnungen wörtlich nennt: den Data Act, die Open Data Directive, den Data Governance Act, den AI Act und die GDPR. Es folgen Datenengineering und Integration; Data Warehousing und Big-Data-Plattformen; Business Intelligence; Master- und Referenzdatenmanagement; Metadaten- und Taxonomiearbeit; Datenqualitätsmanagement; Datensicherheit und Datenschutz sowie Advanced Analytics einschließlich KI-Datenvorbereitung.
EPSO/AD/429/26 — ICT (AD7), vier Felder
Veröffentlicht im Amtsblatt OJ C/2026/2425 vom 6. Mai 2026, ist dieser Wettbewerb breiter und umfangreicher: 782 Plätze über vier Felder.
| Feld | Plätze in der Reserveliste |
|---|---|
| Feld 1 — ICT Infrastructure | 204 |
| Feld 2 — ICT Project Management | 228 |
| Feld 3 — Clouds and Networks | 166 |
| Feld 4 — Data Science | 184 |
Bewerbungsfrist: 10. Juni 2026; Tests geplant für Herbst 2026.
Die Eignungskriterien folgen derselben Logik wie bei 426/25, jedoch mit vier Wegen — einschließlich eines Pfades für nicht spezifizierte Abschlüsse mit neun Jahren Erfahrung (acht Jahre für Feld 4 Data Science). Die Bereiche in Anhang II sind feldspezifisch. Feld 1 umfasst Betriebssysteme, Datenbanken, Storage, Networking, Cybersecurity, DevSecOps, HPC und Quantentechnologien. Feld 4 umfasst Data Engineering, statistische Modellierung, Knowledge Graphs, MLOps und Analytics — eine Überschneidung mit EPSO/AD/426/25 besteht, doch der Fokus liegt hier auf dem Engineering statt auf der Governance.
Die Teststruktur: FRMCQ als alleiniger Ranking-Faktor
Beide Wettbewerbe nutzen das neue EPSO-Format nach der Reform, strukturell identisch:
| Test | Sprache | Fragen | Zeit | Bestehensgrenze |
|---|---|---|---|---|
| Verbal reasoning | L1 | 20 | 35 min | 10/20 |
| Numerical reasoning | L1 | 10 | 20 min | kombiniert 10/20 mit AR |
| Abstract reasoning | L1 | 10 | 10 min | kombiniert |
| Field-related MCQ (FRMCQ) | L2 | 30 | 40 min | 15/30 |
| EUFTE essay | L2 | 1 | 40 min | 5/10 |
Entscheidend ist hier die Bewertungslogik. Die Reasoning-Tests sind eine reine Pass/Fail-Hürde und tragen nicht zum Ranking bei. Der FRMCQ ist sowohl eine Hürde (15/30) als auch die einzige Ranking-Variable: Nur die besten ~1,5× der Größe der Reserveliste werden eingeladen, den EUFTE zu schreiben. Der EUFTE selbst ist ebenfalls eine Pass/Fail-Prüfung (5/10). Faktisch bestimmt Ihr FRMCQ-Ergebnis Ihren Platz in der Warteschlange; alles andere fungiert als Filter.
Der EPSO Annual Activity Report 2024 bestätigt die praktische Umsetzung: Das letzte Assessment Centre unter dem alten Modell fand vom 21. Februar bis zum 13. Mai 2024 statt (für EPSO/AD/401/22 Green Deal). Seitdem wurde bei keinem Spezialisten-AD-Wettbewerb mehr ein mündliches Assessment Centre eingesetzt. Alle Tests werden remote überwacht, an einem einzigen Tag in einer Online-Sitzung durchgeführt.
Wie sich der neue Zyklus von EPSO/AD/398/22 unterscheidet
Für Bewerber, die sich auf den ICT-Wettbewerb 2022 vorbereitet haben, sind folgende Unterschiede wichtig:
- Sprachregelung. EPSO/AD/398/22 beschränkte Sprache 2 auf Englisch oder Französisch. EPSO/AD/426/25 und EPSO/AD/429/26 erlauben jede der 24 offiziellen EU-Sprachen für Sprache 1 und Sprache 2.
- Auswahlmodell. EPSO/AD/398/22 nutzte einen Talent Screener (Papierprüfung) plus ein vollständiges Assessment Centre mit allgemeinen Kompetenzen (Bestehen bei 40/80) und einem fachbezogenen Interview (Bestehen bei 60/100). Die kombinierte Punktzahl aus 180 bestimmte das endgültige Ranking. Das neue Modell kennt keinen Talent Screener, kein AC und kein Interview — der FRMCQ übernimmt das gesamte Ranking.
- Reasoning-Hürden. EPSO/AD/398/22 nutzte eine kombinierte VR+NR+AR-Bestehensgrenze von 20/40 ohne Einzelgrenzen pro Test. Das neue Modell trennt VR (eigene Hürde bei 10/20) von NR+AR (kombiniert 10/20).
Die Verschiebung ist fundamental. Bewerber, die sich 2022 auf Assessment-Centre-Fähigkeiten verlassen haben — strukturierte Interviews, Gruppendynamik, narrative Fallstudien —, müssen ihre Vorbereitung fast vollständig auf die Beherrschung von Multiple-Choice-Fragen zu EU-Digitalregulierungen umstellen.
Bewerberzahlen — Was wir wissen
EPSO/AD/398/22 liefert die präzisesten historischen Daten. In Feld 1 (ICT Infrastructure AD7): 404 Bewerbungen, 284 geeignet, 215 bestanden den Talent Screener, 195 nahmen an den Tests teil, 146 bestanden Reasoning und 75 schafften es auf die Reserveliste. Feld 3 (IT/Data Governance AD7) zog 769 Bewerbungen an und führte zu einer Reserveliste von 76 Personen. Feld 5 (ICT Security AD8) hatte 375 Bewerbungen für 82 Plätze.
Das Muster: Ein Verhältnis von etwa 5–10 % zwischen Bewerbern und Laureaten, wobei der Großteil des Ausscheidens zwischen der Reasoning-Hürde und dem Assessment Centre stattfand. Unter dem neuen Modell ohne AC wird sich dieser Schwund auf die FRMCQ-Phase konzentrieren.
Für den AST IT-Wettbewerb 2014, EPSO/AST/133/14, gab es 3.885 Bewerbungen für 151 Plätze über fünf Felder — allein Information Systems zog 1.651 Kandidaten an. Der AST IT-Pool ist groß.
Der EPSO AAR 2024 berichtet zudem, dass 99 % der 38.851 im Jahr 2024 durchgeführten computerbasierten Tests remote stattfanden und dass in diesem Jahr 1.200 FRMCQ-Items für Spezialistenwettbewerbe erstellt oder übersetzt wurden — etwa 100 pro Feld.
AST IT — Eine 12-jährige Lücke schließt sich
Der letzte AST IT-Wettbewerb war EPSO/AST/133/14 im Jahr 2014. Über ein Jahrzehnt lang wurden IT-Support- und Betriebsrollen auf Assistenzebene in der EU durch interne Mobilität, Vertragsbeamte unter CAST Permanent und ad-hoc temporäre Ausschreibungen besetzt.
Die indikative Planung von EPSO für 2026 listet drei neue AST IT-Wettbewerbe: Data Management Experts (AST) und ICT Experts (AST) in drei Feldern — IT Infrastructure/Cloud/Networks, Software Development und User Support. Die Notices wurden noch nicht veröffentlicht. Sobald dies geschieht, sollte die Teststruktur dem aktuellen AST3-Muster folgen (VR/NR/AR + FRMCQ + EUFTE), wobei der Syllabus feldspezifisch sein wird.
AD vs AST: Was die beiden Tracks tatsächlich rekrutieren
| Dimension | AST 3 | AD 5 | AD 7 | AD 8 |
|---|---|---|---|---|
| Letzter NoC | 2014, zurückkehrend 2026 | n/a (kein AD5 IT-Spezialist) | 2016, 2022, 2025/26 | Gebündelt mit AD7 (selten) |
| Funktion | Operative IT (Helpdesk, Sysadmin, Network Ops, Webentwicklung) | n/a | Architektur, Governance, Projektmanagement, Security Design, Advanced Engineering | Senior Cybersecurity- und KI-Experten, tiefgehende Spezialistenrollen |
| Bildung | Postsekundär 1–3 Jahre oder Sekundarbildung mit Erfahrung | 3-jähriges Studium | 3–5 Jahre Studium + ≥5 Jahre Erfahrung | ≥9 Jahre Erfahrung |
Der AST-Track ist operativ. Der AD-Track ist strategisch, architektonisch und politikorientiert. Sie sind nicht austauschbar, und die Eignungswege unterscheiden sich erheblich.
Wie man sich vorbereitet
Das Nützlichste, was ein Bewerber tun kann — sowohl für 426/25 als auch für 429/26 —, ist das sorgfältige Lesen des Anhangs II jedes Notice und anschließend das Studium der dort zitierten regulatorischen Texte. Für den Datenmanagement-Wettbewerb bedeutet dies die Auseinandersetzung mit dem Data Act (Verordnung (EU) 2023/2854), dem Data Governance Act (Verordnung (EU) 2022/868), der Open Data Directive (Richtlinie (EU) 2019/1024), dem AI Act (Verordnung (EU) 2024/1689) und der GDPR (Verordnung (EU) 2016/679). Der FRMCQ prüft präzises Wissen über den Inhalt dieser Regelungen — nicht nur eine allgemeine Vertrautheit.
Für ICT 429/26 weist der feldspezifische Anhang II auf Bereiche hin, in denen operative Fließendheit erwartet wird: in Feld 1 OS-Administration, Container-Orchestrierung, DevSecOps-Praxis, HPC; in Feld 3 Cloud-Security und Compliance-Frameworks; in Feld 4 MLOps-Tooling und Data Engineering Pipelines. Die EU bevorzugt Kandidaten, die diese technische Tiefe mit dem institutionellen Kontext der EU verbinden können.
Referenzen und Quellen
Alle Zahlen und Zitate in diesem Artikel stammen aus offiziellen EU-Quellen:
- EPSO/AD/426/25 — OJ C/2025/5881
- EPSO/AD/429/26 — OJ C/2026/2425
- EPSO/AD/413/24 — OJ C/2024/6485
- EPSO/AD/398/22 — OJ C 76A, 17.2.2022
- EPSO/AD/331/16 — OJ C 447A, 1.12.2016
- EPSO Annual Activity Report 2024 (PDF)
- Apply page — ICT AD7
- Apply page — Data Management & Knowledge
- EPSO upcoming selection procedures
Wo dieser Artikel Inhalte ableitet, die über den wörtlichen Text eines Notice hinausgehen — beispielsweise den breiteren EU-Digitalregulierungsrahmen —, wird dies explizit als Vorbereitungsbereich und nicht als Anhang II-Text gekennzeichnet.
