Les chiffres sont là — et ils montrent à quel point une carrière à l'UE est attrayante
Le Bureau européen de sélection du personnel (EPSO) a clôturé les inscriptions pour la compétition AD5 des administrateurs diplômés le 10 mars 2026. Le bilan final : 174 922 candidats — le plus grand groupe de professionnels ambitieux de l'histoire de l'UE.
Pour se représenter cette situation : le précédent record était d'environ 51 000 candidats en 2010. Ce total est plus de trois fois supérieur à ce niveau. Une carrière dans l'UE n’a jamais été aussi attrayante.
1 490 candidats obtiendront une place sur la liste de réserve — et les données montrent que la préparation est le facteur déterminant pour réussir.
Pourquoi maintenant ? Sept années de demande accumulée
La compétition AD5 généraliste — la principale voie d'entrée pour devenir un fonctionnaire permanent à la Commission européenne — n'avait pas eu lieu depuis sept ans. Le président de la Commission, Ursula von der Leyen, souhaite faire entrer une nouvelle génération, avec de nombreux hauts fonctionnaires proches de la retraite.
Résultat : une génération entière de diplômés qui attendaient cette opportunité a enfin eu sa chance — et ils se sont présentés en masse.
Qui a postulé ? Un continent uni par l'ambition
La répartition géographique révèle la profondeur et l'étendue de la motivation à travers l'Europe :
| Pays | Candidats | % du total | % de la population de l'UE |
|---|---|---|---|
| Italie | 79 450 | 45,7 % | 13,1 % |
| Espagne | 13 796 | 7,9 % | 10,9 % |
| Allemagne | 11 705 | 6,7 % | 18,6 % |
| France | 10 939 | 6,3 % | 15,2 % |
| Grèce | 10 087 | 5,8 % | 2,3 % |
| Belgique | 8 013 | 4,6 % | 2,6 % |
| Roumanie | 7 430 | 4,3 % | 4,2 % |
| Pologne | 5 782 | 3,3 % | 8,1 % |
| Portugal | 5 037 | 2,9 % | 2,4 % |
L'Italie seule représente près de la moitié des candidats — témoignage de la valeur que les professionnels du Sud de l'Europe accordent à l'opportunité qu'offre une carrière dans l'UE. Les institutions de l'UE offrent jusqu'à 6 758 €/mois au niveau AD5, ce qui représente une augmentation significative par rapport aux salaires typiques de 1 500 à 2 000 € en Europe du Sud.
La Grèce, avec 2,3 % de la population de l'UE, a fourni 5,8 % des candidats — montrant que les pays plus petits produisent des candidats très motivés et ambitieux.
L'Allemagne (18,6 % de la population de l'UE, 6,7 % des candidats) et la France (15,2 % de la population, 6,3 % des candidats) sont sous-représentées, ce qui signifie que les candidats de ces pays font face à une concurrence moindre de la part de leurs compatriotes.
Ce sur quoi vous pouvez vous préparer dès maintenant
Le processus de sélection AD5 est entièrement en ligne, réalisé sur la nouvelle plateforme TAO de l’EPSO :
| Test | Questions | Durée | Seuil de réussite |
|---|---|---|---|
| Raisonnement verbal | 20 | 35 min | 10/20 |
| Raisonnement numérique | 10 | 20 min | 10/20 combiné |
| Raisonnement abstrait | 10 | 10 min | 10/20 combiné |
| Connaissances de l'UE | 30 | 40 min | 15/30 |
| Compétences numériques | 40 | 30 min | 20/40 |
| Essai écrit (EUFTE) | 1 | 40 min | 5/10 |
Le raisonnement verbal représente 35 % de la note finale, suivi par les connaissances de l'UE (25 %), les compétences numériques (25 %) et l’essai (15 %).
L'avantage de la préparation
Selon les données citées par Euronews, les candidats qui s'investissent dans une préparation structurée ont 40 % plus de chances de réussir que ceux qui ne le font pas. Ceux qui combinent plusieurs ressources de préparation obtiennent en moyenne 9 points de plus sur 60.
Avec une préparation structurée, vos chances d’être reçu augmentent considérablement. Cela parce que l’examen EPSO valorise des compétences spécifiques et apprenables — et non pas un talent inné ou de la chance.
Comme l’a souligné un expert en préparation : « Une fois que vous comprenez la logique et que vous vous entraînez sur des questions réelles, vous entrez dans l’examen avec confiance — et cette confiance se traduit par de meilleurs résultats. »
Ce que cela signifie pour vous
Avec 174 900 professionnels motivés qui entrent dans cette compétition, l’AD5 2026 récompense avant tout la préparation. Les candidats qui obtiendront leur place sur la liste de réserve sont ceux qui :
- Comprendront le format de l’examen avant le jour du test
- S’entraîneront sous conditions de temps limité de manière régulière
- Étudieront les connaissances de l’UE de manière systématique, renforçant leur confiance semaine après semaine
- Maîtriseront les outils de la plateforme TAO pour obtenir un avantage que la plupart des candidats ne débloquent jamais
Les tests sont prévus pour se dérouler au 3e et 4e trimestre 2026. Cela vous donne une fenêtre de préparation de 3 à 8 mois — suffisamment de temps pour élaborer une stratégie gagnante.
Vous faites partie du plus grand groupe de professionnels ambitieux de l’histoire de l’UE. C’est quelque chose dont vous pouvez être fier. Et avec la bonne préparation, vous avez toutes les raisons de croire que vous ferez partie des 1 490 qui réussiront.
EU·Now vous offre une préparation adaptée à l’EPSO avec des questions vérifiées par des sources officielles, dans la même interface TAO que celle que vous rencontrerez le jour du test. Inscrivez-vous pour un accès anticipé sur eu-now.com.
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